Les dernières informations concernant la révision professionnelle
Nous avons le plaisir de vous envoyer la première newsletter FUTUREMEM sous sa nouvelle forme. Dans cette édition, vous découvrirez : où en sont les différents projets ? Quand les différents produits seront-ils disponibles ? Que pouvez-vous entreprendre dès maintenant ?
Les retards enregistrés jusqu’à présent ont suscité des incertitudes, mais aussi de l’agacement, et nous vous prions de nous en excuser. Au cours des dernières semaines, nous avons pu mettre en œuvre de nombreuses mesures afin d’accélérer encore davantage les travaux de développement. À la rentrée d’août 2026, tous les produits destinés à la première année d’apprentissage seront disponibles. Nous vous proposons également de consulter les manuscrits mis à disposition afin que vous puissiez en tirer pleinement parti pour la préparation de la formation.
Nous sommes convaincus que les dernières étapes de la révision professionnelle pourront être menées à bien grâce à nos efforts communs. Merci beaucoup pour votre engagement.
FUTUREMEM
Guide de mise en œuvre à l’intention des formateur/rices professionnel/les
Ce guide de mise en œuvre vous indique, sous la forme d’une liste de contrôle, les éléments à prendre en compte pour bien démarrer les nouvelles formations professionnelles initiales. Même si tous les packs de travail liés à la révision professionnelle ne sont pas encore disponibles dans leur version définitive, de nombreux thèmes peuvent déjà être abordés. Ce guide vous offre un aperçu utile et vous aide dans votre planification.
Rapport sur l’état d’avancement pour les différents domaines
Pour la mise en œuvre de la révision professionnelle FUTUREMEM, l’organisme responsable met à disposition diverses dispositions d’application, outils de mise en œuvre, produits et aides. Les bases sont désormais solidement posées, tandis que certains éléments complémentaires sont encore en cours de finalisation. La liste des statuts vous indique où en est chaque pack de travail.
Avez-vous déjà suivi le parcours d’apprentissage en ligne ?
Le parcours d’apprentissage en ligne « Bases FUTUREMEM » est accessible aux formateurs et formatrices professionnel/les, au personnel enseignant des écoles professionnelles, aux formateurs et formatrices des cours interentreprises ainsi qu’à toute autre personne intéressée. Il constitue une base gratuite pour une mise en œuvre réussie. Encouragez vos collègues à franchir cette étape importante vers la mise en œuvre !
nextecmedia
Les manuscrits pour la préparation des cours sont désormais disponibles
Le personnel enseignant, les formateur/rices et les responsables de cours ont besoin d’accéder suffisamment tôt au contenu des nouveaux médias de formation pour préparer leurs cours. Désormais, les écoles professionnelles, les centres de cours interentreprises et les entreprises formatrices peuvent accéder à l’ensemble des contenus déjà disponibles après avoir signé un accord de partenariat ou de confidentialité. Nous mettons ces documents à votre disposition gratuitement sous forme de manuscrits révisés par des experts, mais non encore mis en page.
Les premiers médias de formation sont désormais disponibles à la commande dans l’e-shop
Sur l’e-shop de www.nextecmedia.ch, il est possible de précommander les premiers médias de formation (Connaissances spécialisées) sous forme de packs de profession. Ceux-ci sont parfaitement adaptés aux nouvelles prescriptions de formation. Dans le cadre de l’édition achetée, les produits sont constamment enrichis, améliorés et mis à jour. D’ici le début des nouveaux apprentissages à l’été 2026, tous les médias de formation destinés à la première année d’apprentissage seront disponibles pour chaque profession.
techLEARN
Lancement réussi de la phase de test
Les équipes de développement ont pu mettre en œuvre les fonctionnalités principales de techLEARN dans les délais prévus. Le 20 avril 2026 a marqué le début des tests officiels avec un groupe test représentatif. À partir du 1er juin 2026, tous les lieux d’apprentissage pourront se procurer des licences techLEARN et utiliser l’outil de manière généralisée.
À notre propos
Changements de personnel au sein des organes de FUTUREMEM
Les deux associations FUTUREMEM et techLEARN sont des organisations essentielles pour la mise en œuvre de la révision professionnelle FUTUREMEM. En raison des changements professionnels de Michael Meuwly (représentant de Swissmechanic) et de Thomas Schumacher (représentant de Swissmem), les organes dirigeants des deux associations vont être renouvelés. Nous remercions chaleureusement Michael et Thomas pour leur excellent travail
