Développement professionnel en bonne voie

Le développement des huit plans de formation est en bonne voie. Les aperçus des compétences opérationnelles se trouvent, avec une brève vidéo explicative sur le site de FUTUREMEM. D'ici les vacances d'été, les travaux seront vraisemblablement arrivés au stade qui en permettra la traduction. Pour la période de septembre à novembre 2022, il est prévu un sondage des profils de qualification et des plans de formation au sein de la branche. La forme d'inclusion sera conçue au cours des prochaines semaines. Le format du sondage, les parties prenantes et les dates seront communiqués après les vacances d'été.

Questions en suspens concernant la procédure de qualification

La procédure de qualification revêt une grande importance pour les métiers MEM. L'actuelle procédure de qualification avec pondération équilibrée de la pratique professionnelle et de la formation scolaire a fait ses preuves. L'enquête de branche de 2019 a révélé que la satisfaction était très grande à tous les lieux d'apprentissage. L'actuelle procédure s'est développée au fil de nombreuses années et a toujours acquis de nouvelles connaissances. L’introduction de la procédure de e-qualification a permis entre autres de réduire les ressources en personnel nécessaires aux écoles professionnelles.

Les cantons sont désormais d'avis qu'au niveau des connaissances professionnelles (formation scolaire), il n'est plus permis de donner des notes de cas dans la procédure, sauf lorsqu'il peut être prouvé que des connaissances professionnelles insuffisantes présentent un danger pour la vie ou l'intégrité corporelle. L'organisme responsable et les cantons n'ont pu jusqu'à présent s'accorder sur aucune des variantes de procédure de qualification. En vue de trouver une solution, nous engageons d'autres entretiens dans une constellation appropriée de partenariats associatifs.

Marketing professionnel en préparation

Dans le cadre du projet partiel de marketing professionnel, la marque déjà existante «Fascination Technique» est étendue. Un nouveau concept de marketing, un site web révisé et une présence intensifiée dans les médias sociaux sont destinés à constituer une base en vue de futures activités de marketing professionnel. Avec l'appui de divers groupes d'accompagnement et, comme chef de file, l'agence Neoviso de Suisse centrale, un premier contenu avant tout numérique est en cours de production, qui pourra être diffusé par divers canaux. Selon le calendrier actuel, le site web révisé www.faszination-technik.ch sera mis en ligne en trois langues (a/f/i). Le Go Live sera accompagné de diverses mesures de communication touchant au marketing professionnel MEM aux SwissSkills 2022 à Berne. Tous les visuels à élaborer et les actifs pour les salons, séances d'information, expositions, etc. seront désormais mis à la disposition des associations et de leurs membres sous forme numérique. Des informations plus précises à ce sujet suivront dans une des prochaines mises à jour.

Elaboration du concept de pédagogie professionnelle

Le concept de pédagogie professionnelle a été développé avec des représentants des écoles professionnelles, entreprises et centres de cours. Il règle la mise en œuvre didactique et organisationnelle des plans de formation et sert de base aux documents de mise en œuvre. Les principes didactiques, un modèle d'activité et de procédure d'apprentissage sur mesure pour FUTUREMEM, un concept de champ de formation et modulaire ainsi que des auxiliaires méthodiques sont les points essentiels du concept. Actuellement, les deux associations de soutien planchent sur le concept. Il est prévu de publier une première version au 3ème trimestre.

Bilan de la situation des porteurs du projet

Après trois années d'intense collaboration dans la révision des huit métiers techniques MEM, les deux associations de soutien Swissmem et Swissmechanic prendront, durant les mois d'été, le temps de faire un bilan de la situation du projet FUTUREMEM. Il y a d'importantes décisions à prendre, et celles-ci requièrent une harmonisation de l'orientation stratégique de la formation professionnelle des deux associations et des objectifs du projet. Le projet et les décisions relatives à son étendue seront communiqués avec une planification actualisée du projet (voir paragraphe suivant).

Report de la mise en œuvre

FUTUREMEM est un projet vaste et complexe qui connaît de nombreuses parties prenantes et est géré en plusieurs projets partiels. Le bilan de la situation des promoteurs du projet sert à faire une revue intermédiaire du projet. L'échéancier et l'utilisation des ressources sont vérifiés en fonction des objectifs. Sur cette base, la planification du projet est adaptée aux conditions actuelles pour les phases suivantes, après conclusion du développement des profils de qualification et des plans de formation. Les promoteurs du projet ont déjà pris la décision préalable que la mise en œuvre et le lancement des nouvelles formations professionnelles de base n'auront pas lieu pour 2024.

Ce report permettra de procéder avec tout le temps et le soin requis à toutes les mises au point nécessaires parmi les promoteurs du projet et dans le cadre de leur partenariat. Par cette information précoce, les promoteurs souhaitent créer la sécurité de planification. D'autres informations suivront au cours du troisième trimestre de 2022. Les travaux centraux des révisions professionnelles se poursuivent par un effort soutenu afin de permettre que la mise en œuvre ait lieu le plus tôt possible.

Dates

Veuillez réserver dès maintenant la date de la prochaine séance informative :

  • 27 octobre 2022, 16.00 h à Frauenfeld, Bildungszentrum für Technik
    L'invitation avec informations détaillées suivra après les vacances d'été.