«Le plus grand jalon du projet FUTUREMEM a été franchi.»
Le 28.05.2025 s'est tenue la séance de mise au net de la Commission suisse pour le développement des professions et la qualité des formations professionnelles initiales dans l'industrie MEM (CSDPQ-MEM). Nous avons le plaisir de vous communiquer les principales décisions prises lors de cette étape clé.
Maturité professionnelle intégrée (MP1)
En étroite collaboration avec les écoles professionnelles et les cantons, l'organe responsable a élaboré des modèles pour la mise en œuvre de la maturité professionnelle intégrée (MP1). Ces modèles sont désormais entre les mains des cantons, afin de garantir une solution conforme au cadre légal et de haute qualité. La responsabilité de la mise en œuvre incombe aux cantons. Il s’agit d’une étape importante pour le renforcement de la maturité professionnelle dans les métiers MEM. Les bases élaborées par l'organe responsable sont disponibles ici:
Procédure de qualification (PQual)
La procédure de qualification (PQual) a été révisée avec succès. À l'école professionnelle, elle intègre désormais un examen des matières spécifiques à la profession axé sur les compétences opérationnelles en remplacement de l'ancien examen des connaissances professionnelles. Ce nouvel examen inclut une partie écrite centrée sur des situations proches de la pratique. Il représente 15% de la note globale et, constitue, pour les apprentissages de 4 ans, une note éliminatoire. La pondération entre la partie pratique (examen partiel 20%, TPI 30%) et les éléments scolaires (culture générale 20%, note d'expérience 15%*, examen des matières spécifiques à la profession 15%) est équilibrée.
L'organe responsable élaborera d'ici l'automne les dispositions d'exécution concrétisant la mise en œuvre. Les ordonnances sur la formation, avec les dispositions relatives à la PQual, seront finalisées par le SEFRI d'ici fin juin, puis publiées.
* La note d'expérience intègre désormais à hauteur de 25% les contrôles de compétence CIE, les 75% restants provenant de l'école professionnelle.
Cours interentreprises (CIE)
Un nouveau concept pour l'organisation des cours interentreprises (CIE) obligatoires et à option obligatoire a été développé afin de renforcer l'importance et la qualité des CIE. Ce concept prend en compte les réalités des entreprises et les besoins des personnes en formation. L'organe responsable accompagnera les cantons dans la mise en œuvre de ce nouveau concept. Vous trouverez de plus amples informations via le lien suivant:
Plans de formation
Les plans de formation ont été actualisés pour répondre aux nouvelles exigences. Les compétences opérationnelles y sont clairement définies et orientées vers la pratique, ce qui améliore la qualité de la formation. Les critiques issues de l'audition ont été prises en compte afin d'optimiser davantage les contenus. Ces derniers sont continuellement mis à jour sur le site www.skills.futuremem.swiss et les versions finalisées par l'organe responsable seront publiées d'ici fin juin.
Environnement numérique d'apprentissage «techLEARN»
La plateforme d'apprentissage numérique «techLEARN» constitue désormais un outil central au service de la formation. Contraignante pour les personnes en formation, son utilisation reste facultative pour les écoles professionnelles et les centres CIE. Elle favorise une meilleure coopération entre les lieux de formation et crée une véritable plus-value notamment pour les personnes en formation et les entreprises, mais aussi pour les écoles professionnelles et les centres CIE. Vous trouverez de plus amples informations à l’adresse suivante: https://techlearn.swiss. Les supports d’apprentissage et d’enseignement peuvent être obtenus et utilisés auprès des maisons d’édition de Swissmem (nextecmedia) et de Swissmechanic.
Suite de la procédure
Suite à la séance de mise au net de la CSDPQ-MEM du 28 mai 2025, les ordonnances sur la formation et les plans de formation seront finalisés d'ici fin juin, puis transmis officiellement pour leur publication et leur entrée en vigueur. Leur mise en ligne sur le site www.futuremem.swiss est prévue début juillet. Rien ne s’oppose désormais à leur entrée en vigueur au 1er janvier 2026 et à leur mise en œuvre dès août 2026. Cela représente un jalon majeur dans la révision totale de la formation professionnelle initiale des métiers techniques MEM. Les premières formations sous ce nouveau cadre débuteront à la rentrée 2026-2027.
C'est la plus grande avancée à ce jour dans le plus vaste projet de révision des professions en Suisse. Les ordonnances sur la formation et les plans de formation définissent le cadre juridique et formel pour une mise en œuvre à l’échelle nationale dans les entreprises formatrices, les écoles professionnelles et les centres de cours interentreprises. La mise en œuvre sera accompagnée de vastes mesures d’information et de formation. Par ailleurs, l'organe responsable élabore actuellement les documents détaillés nécessaires à cette mise en œuvre.
La révision totale apporte aux professions MEM un nouveau concept de formation axé sur la pratique et les compétences opérationnelles. Les contenus des différentes professions ont été harmonisés, ce qui améliore leur perméabilité. Pour la mise en œuvre, l'organe responsable met à disposition des personnes en formation et des lieux de formation une plateforme technologique moderne, techLEARN, qui soutient les processus d’apprentissage selon les standards les plus récents.
L'organe responsable remercie les représentantes et représentants des partenaires de la formation ainsi que toutes les personnes engagées dans ce vaste projet pour le travail intense et exigeant accompli jusqu’ici.
Notez dès à présent dans votre agenda notre événement national dédié au réseautage et aux questions-réponses.
FUTUREMEM aux SwissSkills le 18 septembre 2025
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