L’industria meccanica, elettrica e metallurgica svizzera (industria MEM) è un settore high-tech variegato e innovativo. Con circa 320’000 occupati, è il più grande datore di lavoro industriale dell’economia svizzera in cui occupa una posizione chiave.
Oltre ai cambiamenti specifici del settore, come lo sviluppo dell’automazione e il rapido progresso tecnologico, l’industria MEM si confronta anche con gli sviluppi sociali ed economici generali. Un aspetto centrale per l’industria manifatturiera è la digitalizzazione orizzontale lungo la catena del valore e verticale nella gerarchia aziendale. Diversi metodi e tecnologie digitali consentono lo sviluppo di nuove potenzialità derivanti dal networking tra di persone, prodotti, macchine, sistemi, servizi e aziende.
Questi potenziali saranno sfruttati appieno anche nell’industria MEM in futuro. Nonostante molte aziende presentino già un elevato grado di automazione e utilizzino numerosi sistemi informatici, la digitalizzazione richiederà ai loro specialisti di modificare le proprie competenze e talvolta acquisirne di nuove. Di conseguenza, le aziende e i loro collaboratori saranno confrontati con nuove esigenze che, in alcuni casi, si inaspriranno.
Lo sviluppo e l’adeguamento tempestivo di un’offerta di formazione e perfezionamento di alta qualità è quindi di fondamentale importanza per mantenere e rafforzare la competitività sui mercati globali, anche a livello nazionale.
La formazione professionale di base si sviluppa sulla scorta delle esigenze del mondo del lavoro e viene periodicamente esaminata e, se necessario, adattata agli sviluppi economici, tecnologici, ecologici, sociali e didattici. Entro il 2026, le otto attuali professioni tecniche MEM dovranno essere esaminate e verranno apportate le necessarie modifiche in modo da poter rimanere al passo con le esigenze del futuro. Il progetto si svolgerà in modo aperto, il che significa che saranno possibili adeguamenti del modello formativo e della struttura professionale attuale.
Con la revisione, gli 8 mestieri tecnici MEM non saranno solo aggiornati nei contenuti per renderli idonei al futuro, ma verranno anche modernizzati gli ambienti di apprendimento. A tal fine verrà introdotta la piattaforma digitale techLEARN, che in futuro costituirà il luogo di apprendimento digitale per le persone in formazione. Inoltre, i mezzi didattici e di apprendimento saranno messi a disposizione principalmente in formato digitale – e anche in forma fisica (versione stampata, kit di montaggio) – prodotti e distribuiti da nextecmedia – powered by Swissmem and Swissmechanic.
I tre ambiti FUTUREMEM, techLEARN e nextecmedia sono strettamente collegati e coordinati tra loro. La seguente panoramica delle tappe fondamentali mostra lo stato attuale degli oggetti di fornitura disponibili nel 2026. L’elenco verrà aggiornato continuamente.
Sulla base delle discussioni con i rappresentanti della Confederazione, dei Cantoni, delle scuole, delle aziende e dei partner incaricati dell'attuazione, la direzione del progetto ha elaborato il seguente piano generale:
Organizzazione
FUTUREMEM è un progetto di Swissmem e Swissmechanic. Inoltre, le seguenti associazioni datori di lavoro supportano il progetto finanziariamente e con personale:
Team di progetto
Nel 2028 per le professioni tecniche MEM si dovranno raggiungere i seguenti obiettivi quantitativi:
L'anno di riferimento per gli obiettivi di cui sopra è il 2018 (inizio della riforma). Per quanto riguarda gli obiettivi di crescita, fa stato la media mobile su 5 anni.
